Хотите получить профессиональное признание за достижения в области мотивации, поддержки и поощрения сотрудников? Номинируйтесь на Премию People Motivation Awards 2026 и воспользуйтесь отличной возможностью продемонстрировать коллегам значимость внедряемых проектов и решений. До 2 марта подать документы можно в следующих номинациях:
● Лучший руководитель C&B
● Лучший руководитель по мотивации персонала
● Лучший консультант по вознаграждениям
● Лучшая корпоративная система мотивации
● Лучшая система C&B
● Лучший проект в области мотивации персонала
● Лучшая программа поддержки сотрудников
● Лучший продукт для мотивации сотрудников
● Лучшая система управления работой удаленных команд
● Лучшая программа Well-being
● Лучшая программа признания
● Система признания и поощрения лучших сотрудников
● Использование ИИ для мотивации/вовлеченности сотрудников
● Возможности развития для сотрудников как инструмент мотивации
●За достижения в борьбе с выгоранием
Расскажите о своих проектах в области внутренних коммуникаций и развитии корпоративных порталов и станьте лауреатами Премии «Внутриком - 2026».
● Лучшая практика проведения мероприятий для сотрудников
● Лучшие коммуникации руководства с сотрудниками
● Лучшее digital-решение для внутренних коммуникаций
● Лучшая внутрикорпоративная социальная сеть
● Лучшее мобильное приложение для работников
● Лучшее корпоративное СМИ
● Эффективное использование новых медиаканалов
● Коммуникационный проект года
● Лучший интранет
● Лучший проект по адаптации сотрудников
● Лучшая внутренняя кампания по развитию бренда работодателя
За успешную реализацию проектов в области мотивации и внутренних коммуникаций лучшие компании и руководители станут лауреатами и обладателями Гран-При, которые будут вручены 18 и 19 марта в рамках программы XIV Практического Форума «Мотивация и внутренние коммуникации».
Лидеры HR-индустрии, руководители по мотивации, C&B и эксперты по благополучию сотрудников соберутся на Форуме для обсуждения актуальных трендов и стратегий.
В первый день Форума участники обсудят лучшие практики в области материальной и нематериальной мотивации, а также вопросы, посвященные благополучию сотрудников и системам оплаты труда. Среди ключевых тем:
— Свежие исследования и прогнозы, обзоры рынка труда по зарплатам
— ИИ в C&B
— Персонализация систем мотивации для различных категорий сотрудников
— Нематериальная мотивации. Что можно сделать в условиях ограниченного бюджета?
— Well-being программы для мотивации и удержания различных категорий сотрудников
— Влияние корпоративной культуры и бренда работодателя на мотивацию персонала
— Изменение мотивационных моделей соискателей
Второй день Форума будет посвящен теме внутренних коммуникаций для повышения эффективности бизнес-процессов и роста вовлечённости сотрудников. В программе кейсы топ-компаний различных секторов экономики и номинантов Премии «ВНУТРИКОМ – 2026». А также:
— Пленарная дискуссия «Внутренние коммуникации как инструмент управления вовлеченностью персонала и ключевой способ достижения целей HR‐стратегии»
— Гайд по лучшим каналам и инструментам 2026 года
— Обзор корпоративных интранет-порталов от крупных компаний из различных отраслей
— Обсуждение задач внутренних сообществ и амбассадоров в управлении изменениями в компаниях и продвижении бренда работодателя
— Воркшоп «ИИ во внутрикорпоративных коммуникациях»
Это возможность наладить ценные связи, обменяться опытом с коллегами и лидерами рынка и открыть новые горизонты для внедрения эффективных решений в управление организацией и персоналом.
Воспользуйтесь шансом обсудить с коллегами передовые подходы к мотивации и внутренним коммуникациям.