Деловой Форум «ОБУЧЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА 2026». Производство не ждёт: как выстроить обучение, которое работает быстро, эффективно и с результатом?
1-2 октября в Москве состоится VIII Всероссийский Форум директоров по обучению
«ОБУЧЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА 2026». Более 80 директоров по обучению персонала производственных компаний встретятся, чтобы обсудить, как выстраивать эффективное обучение производственного персонала в условиях кадрового дефицита и растущих требований к производительности. Участники Форума осветят ключевые темы в сфере корпоративного обучения: как быстрее выводить сотрудников на производительность, развивать наставничество, внедрять ИИ и цифровые инструменты в обучение, а также оценивать влияние обучения на бизнес-результаты.
В деловой программе:
·4 дискуссии: «Обучение производственного персонала в 2026 году: что изменилось и что нас ждёт?», «Как сделать производственное обучение эффективным, а не формальным?», «Как выстроить эффективную систему наставничества на производстве?» и «Как применять ИИ и цифровые инструменты в обучении производственного персонала?»;
·Более 20 кейсов и докладов от экспертов по обучению производственного персонала;
·В перерывах между насыщенной деловой программой вас ждет нетворкинг с директорами по обучению из крупнейших компаний промышленного сектора России.
Благодаря Форуму «ОБУЧЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА 2026» вы познакомитесь с реальными практиками производственных компаний, которые уже выстраивают эффективные системы развития линейного персонала, внедряют наставничество, короткие прикладные форматы обучения и цифровые инструменты в ежедневные процессы, и сможете адаптировать эти решения под специфику своей компании. По итогам Форума у вас сформируется набор прикладных инструментов и подходов, которые помогут повысить результативность обучения, усилить связь L&D с бизнес-метриками и повысить вклад обучения в операционную эффективность производства.
Ключевые вопросы Форума:
·Как привлечь сотрудников на производство и удержать их с помощью обучения?
·Как выстроить систему обучения, которая быстро обучает и не останавливает производство?
·Как выстроить эффективную систему наставничества на производстве?
·Как учитывать особенности разных поколений, чтобы обучение работало для каждого?
·Как применять ИИ и цифровые инструменты в обучении производственного персонала?
·Как измерить эффективность обучения и его влияние на бизнес-результаты?
Среди приглашенных спикеров директора по обучению из компаний: ОХК УРАЛХИМ, РОССЕТИ,FESCO, НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ, СЕВЕРСТАЛЬ, IEK GROUP и другие.
С полным списком спикеров и деловой программой вы можете ознакомиться на сайте: https://clck.ru/3UKpxg