Большинство сотрудников российских компаний недовольны своими офисами
Согласно исследованию Pridex и Ассоциации менеджеров, средний уровень удовлетворенности составляет 4,9 из 10
Москва, 9 апреля 2026 года. Впервые проведено исследование, оценивающее качество рабочей среды в различных отраслях экономики и её соответствие реальным потребностям сотрудников. Несмотря на значительный рост инвестиций компаний в это направление, офисы по-прежнему не успевают за меняющимися требованиями персонала, свидетельствуют данные Pridex и Ассоциации менеджеров. Сотрудникам не хватает разнообразия зон для решения как командных, так и индивидуальных задач, полноценной инфраструктуры для отдыха, а также современных технологий для управления пространством.
Средняя оценка удовлетворенности офисами составила лишь 4,9 из 10, говорится в отчете «Офис, в который хочется возвращаться: что ценят сотрудники разных индустрий». Наиболее низкой она оказалась в таких сферах, как реклама и медиа, IT, а также FMCG.
Дмитрий Вишняков, управляющий директор Pridex:
«Компании сегодня придерживаются системного и рационального подхода при создании офисов и их обновлении, чтобы каждый квадратный метр использовался максимально эффективно. Ключевой момент – соответствие пространства реальным потребностям персонала, которые значительно различаются в зависимости от отрасли. Так, популярность гибридного формата в IT-сфере создает спрос на незакрепленные рабочие места, разнообразное зонирование, продвинутые цифровые решения. В то же время в промышленности придерживаются традиционной офисной модели, однако также проявляют интерес к технологиям. А в сфере профессиональных услуг акцент делается на досуговую