Психолог-консультант, опытный руководитель, сертифицированный тренер и психотерапевт. 11 лет опыта в практической психологии и психотерапии. 30 лет возглавляла крупнейшие российские и зарубежные кадровые компании. Как тренер и консультант специализируется в вопросах управления персоналом, оценки и развития специалистов и менеджеров, организации рекрутингового и консалтингового бизнеса, построения системы подбора сотрудников, обучения навыкам рекрутмента.
2014 – по н.в. ООО Хейз Россия
Директор по развитию бизнеса, Операционный Директор, Руководитель Консалтингового направления
2007 - 2010 Avanta Personnel, Adecco Group Russia
Директор Московского офиса, Директор по рекрутменту
1989 - 2007 Кадровый холдинг АНКОР
Соучредитель, Вице-президент, Операционный Директор, Директор по рекрутменту
1979 - 1989 МГУ факультет психологии, НИИ Общей и Педагогической психологии
Старший научный сотрудник, преподаватель, психолог-консультант
1977 – 1979 Клиника Неврозов имени Соловьева
Клинический психолог, психотерапевт
Национальная Деловая Премия “Капитаны Российского Бизнеса” Лучший Директор Кадрового Агентства Десятилетия (2000 – 2010)
Лауреат рейтинга 1000 самых профессиональных менеджеров России
(Ассоциация Менеджеров России) в 2009 и в 2013 годах
Московский Государственный Университет, факультет психологии
Executive MBA Высшей Школы Экономики (2004 год) – Менеджмент.
Дополнительное обучение
В области психотерапии и психологического консультирования:
Индивидуальная и групповая гештальт-терапия (Гамбург, Германия)
Методы психодрамы в психотерапии и консультировании (Стокгольм, Швеция) Гуманистические методы групповой и индивидуальной терапии (авторская программа Карла Роджерса, США)
В области рекрутмента и управления рекрутским бизнесом:
Авторские программы Терри Петра (США), Тони Бирна (Великобритания), Кларка Джексона (Канада)
Тренинговые программы и стажировки в компаниях – Express Personnel Services (США), Hays (Франция, Великобритания)
В области организационного консультирования и менеджмента:
Метод Организационных Парадигм Ларри Константина (авторская программа, США),
Трансформация Лидерства (Harthill International, Великобритания)
Управление проектами (ТОРР, Россия)
В области оценки персонала:
CBI (Интервью, основанное на компетенциях) (Psycon, Финляндия)
Профессиональное тестирования (ONTARGET Ltd, Россия)
Психометрические методы оценки (Saville Assesment, UK),
Метод Профессионального Профилирования и Оценки личности (DISC) (Thomas International, UK)
Примеры проектов 2018 - 2019 годы
При использовании материалов сайта ссылка обязательна