6-7 июня 2022 года журнал "Штат" приглашает на Ежегодный нетворкинг-форум TALENT MANAGEMENT FORUM 2022. Новая реальность. Начиная с 2014 года, "Штат" проводит крупнейшие мероприятия по теме управления талантами.
На форуме более 30 спикеров и экспертов, более 150 участников офлайн и онлайн, 10 интерактивных сессий и мастер-классы.
Место проведения: офлайн - Москва, офис Кадрового холдинга ANCOR, онлайн - трансляция в Youtube или приложении (онлайн-участие, доступ к трансляции c возможностью задавать вопросы спикерам в чате).
СРЕДИ ПРИГЛАШЕННЫХ СПИКЕРОВ И ЭКСПЕРТОВ
- • Ирина Кузьмина, Руководитель Центра управления кадровым потенциалом в Дирекции по работе с персоналом ПАО «Газпром нефть»
- • Анастасия Зенцева, Руководитель HR функции, Middle East, Africa and APAC регион, Softline
- • Евгений Уйхази, Директор по управлению талантами и развитию персонала, Билайн университет
- • Елена Богдашкина, Руководитель направления подбора персонала в Data & Growth, Сбермаркет
- • Вера Сибирцева, HRD, Miele
- • Василий Комолов, Talent Acquisition Head, EPAM Russia
- • Анна Борисенко, ментор HRD
- • Дарья Афанасьева, руководитель практики Развития бренда работодателя, ANCOR Consulting
- • Марина Кокшарова, Talent Manager, Amway
- • Людмила Городничева, Right Solution
- • и другие эксперты из ведущих компаний
СРЕДИ ТЕМ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ
- Новые контуры рынка труда в России. Аналитика и исследования, прогнозы и взгляд экспертов. Out of the box: мировые тренды рынка труда
- Стратегии привлечения талантов в IT. Новая реальность. Тренды и стратегии в рекрутменте: что происходит на рынке IT-талантов, какие тренды наблюдаем, что нас ждет, что предпринимают компании
- Аналитика и данные в управлении талантами. Как аналитика талантов помогает формировать новые HR-сценарии в режиме реального времени
- Фокус внимания: поддержка и развитие лидеров. Программы развития топ-менеджеров
- Прогноз потребности в талантах. Как скорректировать HiPo программы: новые приоритеты и решения
- IT-таланты: удержание и мотивация. Панельная дискуссия и кейсы компаний
- Карьерные треки и возможности автоматизации. Карьерное консультирование и менторинг в компаниях
- Карьерные деструкторы и кризисы в карьере. Как актуализировать тему антикризисного мышления в программах для кадрового резерва
- Новые критические компетенции для бизнеса в BANI мире. Как разрабатывать новые модели компетенций
- Инновационные форматы в программах HiPo. Портфель инструментов и форматов для развития. Особенности дизайна программ: от формата мастер-майнд до медитаций. Опыт и кейсы компаний
- Работа с брендом работодателя и внутренние коммуникации. Как компании сегодня мигрируют в новые соцсети, как ведут коммуникации с сотрудниками и потенциальными кандидатами
Важно: до 30 апреля действуют специальные цены на участие.
ПОДРОБНОСТИ - http://hrmedia.ru/node/1966
РЕГИСТРАЦИЯ по ссылке - www.hrmedia.ru/node/453