2012 ГОД

Структура Ассоциации консультантов по подбору персонала 2012

11 городов-миллионников

20 городов в России

8 субъектов федерации 68 компаний членов АКПП

Представители СНГ: Минск, Алматы Более 50 компаний партнеров

Мероприятия

• Поддержано более 160 партнерских мероприятий по всей России
• Представители АКПП участвовали в 61-ом мероприятии.

Ключевые мероприятия 2012 года

1. АУТСОРСИНГ 2012: От хорошего к великому г. Москва
2. Весенняя конференция по HR-брендингу 2012  г. Москва
3. II Форум специалистов по персоналу «Кадровый менеджмент в Беларуси» г. Минск
4. Первый HR-форум Поволжья
5. Персонал 2012 г. Казань
6. VIII Международный Форум стран СНГ "Кадровый менеджмент" г. Ялта
7. Форум «ИНВЕСТИЦИИ В ЧЕЛОВЕКА» г. Кисловодск
8. II Межрегиональный кадровый форум
9. "Управление персоналом в России и СНГ"  г. Белгород
10. Дальневосточный hr-форум 2012 г. Владивосток
11. Украинский HR саммит 2012 г. Киев
12. XIII саммит HR-Dиректоров России И СНГ г. Москва
13. XI Ежегодный HR-Форум «За кадром!» г. санкт - Петербург
14. Конференция «Защита персональных данных» г. Москва

Собственные мероприятия

1. Москва, Заседание КС АКПП (6 встреч в 2012 году)
2. Круглый стол в рамках выставки Персонал 2012 «Найти и нанять лучших. 10 уроков по Брайану Трейси», модератор Поляков В.А.
3. Круглый стол в рамках выставки Персонал 2012 «Закон о персональных данных: как с ним работать, практика и решения», модератор Терехова Е.В.
4. Круглый стол в рамках выставки Персонал 2012 «От личностного роста к развитию бизнеса: авторский взгляд на кмандообразование», модератор Тушова В.С.

Информирование

Активно развивается online общение на информационных площадках АКПП:

• Facebook – 700 участников,
• Linkedin - 221 участник,
• Twitter – 433 участника.

Систематизация сведений о кадровой индустрии России в рамках ежегодного справочника

АКПП совместно с АЧАЗ проведено исследование кадровой индустрии.

По итогам репрезентативной выборки всего в России идентифицировано 1544 кадровых компаний.

Из них выявлено 1112 (72%) Кадровых агентств, которые подтвердили свою деятельность.

В анкетировании приняло участие 147 компаний (13%).

• Общее оценочное количество сотрудников, работающих в кадровых компаниях в 2012 году: 11 881 человек.
• Объем рынка подбора персонала: 9 724 711 255 рублей, без НДС.
• Наибольшие обороты рынок кадровых услуг имеет в финансовой отрасли (22%), а также в производстве и реализации ТНП (22%). Наименьший оборот пришелся на профессиональные услуги и консалтинг (2%).
• Общее количество закрытых вакансий (подбору персонала) – 144 912. шт.
• Общий объем бизнеса по предоставлению персонала по России эксперты оценивают в 14,68 млрд. руб.
• Количество временно трудоустроенных - 56 640 человек.

Стандартизация профессиональной деятельности

Подготовлена Карта позиционных уровней в рекрутменте

Позиционные уровни: стажер, ассистент, специалист по поиску и подбору персонала,

консультант по поиску и подбору персонала, ведущий консультант по поиску и подбору

персонала, руководитель практики, руководитель производственного департамента, наставник.

Разработан План совместных действий

НИИ Труда и Ассоциация консультантов по подбору персонала разработали План совместных действий по формированию системы сертификации профессиональных стандартов специалистов в области управления персоналом

Представительство интересов индустрии во властных структурах,

влияние на разработку законов, затрагивающих наши профессиональные интересы

Основной задачей АКПП является повышение эффективности участия в формировании экономической политики, отстаивание консолидированной позиции кадрового сообщества во взаимоотношениях с органами власти.

1. Подготовлены предложения в государственную думу по проекту федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» предложенный депутатами Государственной Думы РФ А.К.Исаевым и М.В.Тарасенко (Проект закона о запрете заемного труда)
2. Подготовлены предложение в Минсоцздравразвитие о признании АКПП социально значимой общественной организации, объединяющий кадровые агентства, также относящиеся к социально значимому бизнесу. Проведен опрос среди кадровых агентств по изменению численности вакансий в работе кадровых агентств.
3. Подготовлены предложения в Департамент труда и занятости населения города Москвы с предложением по созданию и обеспечению деятельности Московского кластерного центра «Трудовые резервы».
4. Подготовлено предложение по созданию при Департаменте градостроительной политики города Москвы - рабочей группы из числа представителей департамента, кадровых агентств, работодателей и общественных организаций с целью разработки проекта общероссийского ресурсного центра в строительной сфере.

Организация профессионального обучения

Ассоциацией консультантов по подбору персоналу совместно с РЭУ им. Плеханова разработана учебная программа повышения квалификации специалистов в области рекрутмента. Продолжительность курса: 75 часов, из них 72 – учебных академических часа.

В настоящий момент идет финальное согласование программы с руководством вуза.

Проведено более 10 собственных мероприятий, которые посетило более 500 участников:

1. 19 апреля, Москва Тренинг АКПП для партнеров по формированию профессионального имиджа.
2. 8 июня, Москва Семинар для студентов АТИСО по планированию карьеры.
3. Кабинет планирования карьеры для студентов МГИМО (3 встречи).
4. 23 марта, Москва, Форум «СОЦИАЛЬНЫЕ МЕДИА 2012. ТРЕНДЫ И ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ. Стратегии в брендинге, рекрутинге, коммуникациях».
5. 30 мая Цикл вебинаров по теме «Найти и нанять лучших!» Ведущий: В. Поляков.
6. 6 Июня, Цикл вебинаров по теме «Найти и нанять лучших!» Ведущий: В. Поляков.
7. 27 сентября, Вебинар по теме: «HR B NEW MEDIA». Ведущий: И.Балахнин.
8. 29 сентября, Москва, Тренинг АКПП по теме: «Рекрутмент 2.0». Ведущий: В.Якуба.
9. 13 октября, Москва, Тренинг АКПП по теме: «КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА. Как создавать и управлять результатом». Ведущий: О. Бронникова.
10. 20 октября, Москва, Тренинг АКПП по теме: «КОРПОРАТИВНАЯ СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ. Как построить учебный центр, корпоративный университет?» Веду-щий: Н. Краснова.
11. 4 декабря, Москва, Тренинг АКПП по теме: Новые правила игры на рынке труда. Первая карьерная сессия. Ведущий: В. Якуба.
12. 9 декабря, Москва, Тренинг АКПП: «EVENT ДЛЯ БИЗНЕСА. Практика организации внутрикорпоративных мероприятий». Ведущий: О. Бронникова.
13. 21 декабря, Цикл вебинаров по теме «Найти и нанять лучших!» Ведущий: В. Поля-ков.

Работа по формированию положительного имиджа АКПП

Подписано Соглашение о сотрудничестве между Ассоциацией консультантов по подбору персонала и Некоммерческим партнерством "Аудиторская Ассоциация Содружество" и Международная общественная организация "Ассоциация бухгалтеров и аудиторов "Содружество"

Взаимодействие с учебными заведениями

Более 40-а вузов взаимодействуют с АКПП. В 2012 году подписано или пролонгировано Соглашение о сотрудничестве между Ассоциацией консультантов по подбору персонала и вузами:

МГУ имени М.В.Ломоносова,

Высшей школой государственного администрирования МГУ имени М.В.Ломоносова,

Академией Труда и Социальных Отношений,

Государственным Университетом Управления,

Российский Государственный Гуманитарный Университет.

На стадии подписания находятся соглашения с Российским Государственным

Университетом Нефти и Газа и Российским Экономическим Университетом имени Г.В. Плеханова.

За 2012 год АКПП приняла участие в 14 мероприятиях, которые рассматривали вопросы планирования карьеры среди молодых специалистов. В рамках работы с ВУЗами

Ассоциацией были проведены дни карьеры, открытые лекции и семинары по теме «Профессия рекрутер», была организована работа консалтинговой компании, по консультированию молодых специалистов по планированию карьеры.

Организована и реализуется программа стажировок для студентов и выпускников по специальности управление персоналом